실업 급여 대상 조건 기간 금액 계산기 구직 소정급여일수

실업 급여 대상 조건 기간 금액 계산기 구직 소정급여일수

매월 급여나 임금에서 고용보험료로 0.9%가  공제차감 됩니다. 
고용보험료는 예기치 못한 퇴직이나 실직을 하는 경우에, 실업기간 동안 재취업 활동을 지원하기 위하여 최소 120일(4개월)에서 최대 270일(9개월) 기간 동안 실업급여를 지원하는 제도입니다.
실업급여의 종류, 대상, 필요조건, 미지급 제한사유, 수령기간, 수령금액을 살펴보고,실업급여 금액을 계산할수 있는 「실업급여 금액 계산기」 활용방법을 포스팅합니다.
 
 

실업급여 종류

실업급여에는 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여가 있습니다.
 
구직급여는 근로자, 예술인, 노무제공자, 일용근로자, 자영업자등이 비자발적으로  실직했을 때 소정기간 급여를 지급합니다. 일상에서는 구직급여를 실업급여로 통용하고 있습니다.
단, 자발적 퇴직이나, 중대한 귀책사유등 자기 사정으로 해고 또는 이직한 경우에는 구직급여를 지급하지 않습니다. 
취업촉진수당은 조기 재취업수당, 직업능력 개발수당, 광역구직활동비, 이주비로 구분합니다.
연장급여는 훈련연장급여, 개발연장급여, 특별연장급여가 있습니다.
 
 

실업급여(구직급여) 대상

구직급여를 일상에서는 실업급여로 통용되고 있어서, 실업급여 용어로 설명드립니다.
고용보험에 가입되거나 가입된것으로 보는 근로자, 예술인, 노무제공자, 일용근로자, 자영업자등의 피보험자가 실업급여 대상입니다.
 
 

실업급여(구직급여) 조건

아래 4가지 조건을 모두 충족해야 실업급여를 지급받을 수 있습니다.
1. 이직(실직)일 이전 18개월간 피보험 단위 기간이 180일 이상일 것. 단, 초단시간 근로자의 경우에는 24개월입니다.
2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태일 것. 또한 영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우를 포함합니다.
3. 이직(실직) 사유가 수급자격의 제한 사유에 해당하지 않을 것.
4. 재취업을 위한 적극적인 노력을 할 것.
 
이직(실직)이란 피보험자와 사업주 사이의 고용관계가 종료되는 것으로,
예술인 및 노무제공자의 경우에는 문화예술용역 또는 노무제공계약이 종료되는 것을 의미합니다.
일용근로자란 1개월 미만 동안 고용되는 근로자입니다.
 
  

실업급여 수급자격 제한 사유

1. 근로자의 자기 사정으로 이직한 경우로서
- 전직 또는 자영업을 하기 위해 이직한 경우,
- 중대한 귀책사유가 있는 사람이 해고되지 않고 사업주의 권고로 이직하는 경우,
- 그 밖의 정당한 유에 해당하지 않는 사유로 이직한 경우입니다. 
2. 중대한 귀책사유로 해고된 경우로서
- 형법 또는 직무와 관련된 법률을 위반하여 금고이상의 형을 선고받은 경우
- 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우입니다.
  
 

실업급여 수령기간/ 소정급여일수

실업급여를 수령받을 수 있는 기간을 「소정급여일수」라고 합니다.
소정급여일수는 퇴직당시의 만 나이 50세 전후의 기준과, 고용보험 가입기간에 따라서 최소 120일 이상, 최대 270일 이내로 실업급여를 수령하게 됩니다.

  
 

실업급여 수령금액

실업급여 수령액은 이직(실업) 전 평균입금의 60%에 소정급여일수를 곱한 급액입니다.
[실업급여 수령금액= 이직(실업)전 평균임금의 60% × 소정급여일수]
 
2024년 실업급여  최고 상한액은 1일당 ￦66,000원, 최저 하한액은 ￦63,104원입니다.
실업급여 1개월을  31일로 가정하면, 최고 상한액은 ￦ 2,046,000원, 최저 하한액은 ￦1,956,224원으로  상하한액의 차이는 9만 원 수준입니다. 
 
 

실업급여 금액 계산기

「고용보험」 홈페이지≫ 우측메뉴 ≫ 간편모의계산, 상세모의계산 선택 ≫ 상용직, 일용직, 자영업, 예술인, 노무제공자 선택 ≫ 연령, 근로기간, 1일 소정근로시간, 월간평균임금 입력 ≫ 계산하기 클릭 ≫ 결과 확인하세요

 

 
 

총  평

실업급여는 퇴사 다음날로부터 12개월이 경과하면 신청할 수 없습니다.
가능하면 퇴사 즉시 고용보험 어플이나, 거주지 관할 고용센터에 실업급여를 신정하시기를 추천드립니다.